墨西哥是世界范围内最有影响力的经济体之一,因此也吸引了越来越多的具有高度竞争力的外国公司和产业前来投资。这个国家在商业联系和地理位置方面的优越条件大大促进了贸易和外国投资的增长,也让企业更有信心落地新的项目或者扩展现有业务。在此我们提供5个关于如何在墨西哥开展新生意以及业务运营方面的小贴士:

1. 公司的不同类型
在启动一项新生意的时候,第一步要考虑的就是选择一种合适的企业法人类型。在墨西哥,主要有4种常见的公司类型:
• S. A. de C.V. – 西语 Sociedad Anónima de Capital Variable(股份公司)
• S. de R.L. de C.V. – 西语 Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable (有限责任公司)
• S.A.P.I. – 西语 Sociedad Anónima Promotora de Inversión (墨西哥投资推广公司)
• S.A.S. – 西语 Sociedad por Acciones Simplificada(简单股份公司)

选择适当的公司类型
S.A. de C.V.(股份公司) 和S. de R.L. de C.V.(有限责任公司)两种公司形式有不少共同之处,例如,都需要做财务年度申报,都需要举行年度股东大会。 S.A. de C.V(股份公司)的优势在于它的投资股东人数是没有限制的。这一点对于公司获取50000 墨西哥元的最小注册资本会有极大的帮助。这样的企业提供了较高的增长率以及较高的发展潜力,因此也成为最受欢迎的公司形式。

第二种为人所熟识的公司形式是 S. de R.L. de C.V. (有限责任公司),是中小型企业更倾向于选择的公司类型,主要原因是这种公司形式只要求3000墨西哥元的初始投资。这种公司形式的另一个优势是它只要求投资人承担有限责任。因此,投资人只按其持有的股份来承担相应的有限责任。为了进一步鼓励外国投资,在2016年,一种新的公司形式 S.A.S. (简单股份公司)也被官方所接受。这种公司形式的优点在于快捷、简单并且可以在线申请成立,因而成为对投资人颇有吸引力的形式之一。相比于跨国公司,中小企业可能会更倾向于注册成为 S.A.S. (简单股份公司) 因为这类公司的年度盈利不得超过5000000墨西哥元。

为您的生意选择一种合适的公司法人形式是至关重要的一步。因此我们建议您 咨询法律专业人士来确保您选择的公司形式与您的商业项目和发展规划相适应。

2.哪些文化方面的差异可能会对整个流程造成影响?
在墨西哥做生意,文化方面的差异是不得不考虑的因素。

其中最明显的一点差异体现在对时间概念和守时习惯的理解,我们也可以戏称为“明天效应“。参加会晤或者活动时迟到1个小时,是司空见惯的现象,而且常常会被众人所理解。墨西哥人对于时间的理解,往往是多线程的,也就是说他们可以在同一时间照顾多个方面的活动。这些文化特点会产生比较深远的影响,比如,更倾向于做短期计划,而不是长远的规划。

在美国,家庭因素在各类的考量中可能排不上第一位。而对大部分的墨西哥人来说,家庭可能是他们考虑问题的第一重要因素。对于他们来说,家庭事务往往要比工作任务和工作上的时间期限更为重要。这样的想法也会对墨西哥人的经商方式产生影响,并能体现出信任在商业关系中所扮演的重要角色。因此,很多会晤往往会以聊聊家常或者自己的近况来开篇,从而营造出一种类似家庭的氛围。

交流和沟通的方式在每个国家也各不相同。在有些国家,比如德国和日本,人们更喜欢更直接的沟通方式和精确、细致的信息。相对来说,墨西哥人则更喜欢详细地描述一些周边信息,以及他们如何获取这些信息的小故事和轶闻趣事,沟通方式上显得不是那么直接。可以想像,两种不同风格的沟通方式会给双方带来不少误解和困扰。如果大家都能够抱着尊重文化差异的态度,多从双方的角度出来考虑问题,就可能成功克服这些障碍。

3.商业机会
墨西哥的经济增长为海外资本提供了大量有吸引力的机会。在过去几年中,墨西哥的不少产业都经历了稳定的成长,其中比较重磅的产业有:
• 航空制造业
• 汽车制造业
• 能源产品
• IT产业

由于墨西哥各类制造业基础设施的日益完善,自2006-2015年,航空零件的出口每年都保持约14.1%的增长。根据预测,这个国家的航空制造业及其销售将会位列全球第10位。墨西哥经济的另外一个重要助推器是它的汽车制造业。它已经超越加拿大和美国,成为全球范围内汽车制造生产的第7大国。尤其在墨西哥的中、北部地区(瓜纳华托、克雷塔罗、圣路易斯波托西等地),很多著名的汽车品牌,比如本田、日产、戴姆勒、BMW以及大众都已经建立了自己的生产基地。

目前为止,墨西哥已经吸引了全世界大量的汽车制造厂家。而它的能源行业也为外国资本提供了巨大的发展空间。墨西哥目前是全球最大的几个产油国之一,也因此为能源行业创造了大量就业机会。最后,我们一定要提一下最近蓬勃兴起的IT产业。在瓜达拉哈拉这个被 称为“拉美硅谷“的地方,IT产业正在迅速地发展起来。为了实现墨西哥国内产业结构的转型,政府正在不断加大对于IT产业和相关项目的投入。目前为止,已经有超过700家知名的高科技公司(例如 IBM、HP、摩托罗拉等)落户在了墨西哥的第二大城市。

4. 在墨西哥做生意要有哪些法律方面的考量?
墨西哥的法律体系与其他国家的法律存在着诸多不同,因此我们建议您在生意启动的初始阶段,多多求助于律师或者法律专业人士。抛砖引玉,在此我们举例说明一下墨西哥法律体系的几个重要的部门法:

保险
在墨西哥开业做生意的公司都会被要求缴纳满足最低保费金额的保险。对汽车行业的公司,保险政策的要求尤为严格。所有租赁给外国人或者由外国人拥有的汽车都要缴纳全额保险。不按规定缴纳保险的话,将面临巨额的罚款,整个过程还需要有律师在场,而律师费用也是一笔不菲的支出。我们建议您咨询专业的保险中介来确保自己在这方面没有什么纰漏。

财政政策
根据墨西哥的外商资投资法,所有外商投资的企业都要实行备案。对于外商投资公司所征的税收则和墨西哥国内企业相类似。根据墨西哥的所得税法(LISR),对各个行业的企业都实行统一的企业所得税税率34%。

航运及关税
墨西哥的关税税则有140多个品类。从北美进口的货物一般会被征收7%的关税,而从其他国家进口的货物关税税率大概在13.5%。关税一般被认为是无歧视性的,并且对国内商业是有利的。墨西哥进口货物报关时,需要提供以下文件:商业发票、提单、装箱单、货物进口许可证或者其他特定的进口所须证书和文件。

劳工法
在墨西哥,正常的日班工作时间一般是每周48小时,而夜班每周不得超过42小时。这些工作时间可以按每周6个日夜或者5个日夜进行分配。

解除劳动合同,在墨西哥则不需要其他国家那样的繁杂手续。在墨西哥,没有“通知期“这样的概念,也就是说雇主解雇员工不需要提前通知,也不需要提供一段时间供被解雇对象找新的工作。对于雇员来说,也没有”通知期“这样的概念,意思是说他们可以随时离职走人。因此,这样的法律设置会使人员流转具有很强的波动性,给公司的人力资源部门增加不少工作量。

2019年的1月1日起,墨西哥联邦官方公报发布了在墨西哥设立通用的职业最低工资制度。这一制度把墨西哥分成2个区域:北部边境的自贸区和其他最低工资区。在北部地区( 下加利福尼亚州、索诺拉、 奇瓦瓦、科阿韦拉、新莱昂州、塔毛利帕斯等地),设定的最低日薪(包含佣金等收入)是176.72墨西哥元(9.27 USD)。而在其他最低工资区,最低的日新设定在102.68墨西哥元(5.39 USD)。一些特殊职业或者行业的最低工资也有所修改,点击这里查询详情。

关注我们的博客,获取更多关于墨西哥劳工法的信息。

5. 墨西哥现状
墨西哥 2017年的GDP达到了2.4万亿美元,比他们北美自贸协定伙伴之一的加拿大还要高,也正日益引起海外资本的关注。作为出口导向型的经济体,墨西哥的汽车出口位列全球第4。不仅是在出口方面表现强劲,墨西哥还与46个国家签订了自贸协定,全球竞争力不容小觑。这也使得制造业从中受益,因为他们可以与全球半数的国家进行自由贸易。虽然墨西哥还面临着例如腐败和贩毒团伙等一系列的现实问题,其文化和经济依然对全球的商业和资本有着很强的吸引力。